Sosialisasi ONDT Assessment PHK PKPD UII

Nomor             : 37-b/DE-PHK.PKPD/02.12                    23  Mei 2012

Hal                  : Sosialisasi ONDT Assessment

Lampiran         : 3 lembar

Kepada Yth.

Dosen  

Fakultas Kedokteran UII

Assalamu’alaikum wr wb

Berkenaan dengan telah dimulainya kegiatan PHK PKPD FK UII  Tahun Anggaran 2012, salah satu kegiatannya  adalah Program Pendidikan Tidak Bergelar  Luar Negeri (Overseas Non Degree Training)  dengan peserta staf edukatif FK UII.

Adapun kegiatan ONDT berupa Short Course dengan tema Assessment yang diselenggarakan pada tanggal 26 Juli - 2 Agustus 2012 di Yong Lou Lin School of Medicine, National University Singapura. Kegiatan short course ini sepenuhnya dibiayai dengan dana PHK PKPD yang meliputi biaya pendaftaran, transportasi, dan akomodasi dengan mengikuti aturan yang ditetapkan oleh DIKTI.

Adapun syarat untuk mengikuti kegiatan ini terlampir. Bagi bapak/ ibu yang berminat dan memenuhi persyaratan  untuk  megikuti kegiatan tersebut dimohon untuk mengajukan lamaran dan melengkapi  syarat administrasi (terlampir) yang ditujukan ke Direktur Eksekutif PHK PKPD UII paling lambat Hari Selasa  tanggal 29 Mei 2012 pukul 15.00 WIB di ruang sekretariat PHK PKPD UII. Calon peserta yang lolos seleksi administrasi akan dihubungi untuk mengikuti wawancara tanggal 30 Mei 2012 pukul 13.00 di Ruang PHK PKPD UII.

Demikian informasi ini,atas perhatiannya kami ucapkan terimakasih.

Wassalamu’alaikum wr wb

Direktur Eksekutif

ttd 

dr. Umatul Khoiriyah, M.Med.Ed

Download
Surat sosialisasi ONDT Assessment Klik di sini
Lampiran 1. Syarat Peserta dan Ketentuan Aplikasi
Download di sini 
Lampiran 2 :Form Isian
Download di sini
Lampiran 3 : Surat Pernyataan
Download di sini

Sekretariat PHK PKPD UII
Kampus Fakultas Kedokteran Universitas Islam Indonesia
Telp. (0274) 898444 ext.2050

Lokakarya Pengembangan Assessment Afektif

Perbaikan kualitas proses pembelajaran perlu didukung sistem assessment yang baik. Sistem assessment di FK UII mencakup formatif dan sumatif assessment. Sistem assessment yang ada mencakup setiap kegiatan belajar yang ada. Hasil kajian menunjukkan bahwa assessment kegiatan belajar lebih banyak menekankan pada penilaian aspek kognitif dan psikomotor, sedangkan penilaian aspek afektif belum terkonsep secara jelas dan komprehensif.

PHK PKPD Fakultas Kedokteran UII menyelenggarakan Lokakarya Pengembangan Assessment Afektif. Lokakarya yang dilaksanakan 2 hari (21-22 Mei 2012) ini diperlukan untuk penyusunan penilaian afektif yang baik. Penilaian afektif yang baik akan membantu tercapainya kompetensi mahasiswa FK UII sesuai yang diharapkan. Tujuan dari diadakannya Lokakarya ini adalah mengevaluasi assessment afektif kegiatan belajar tahap sarjana kedokteran dan pendidikan klinik, menyusun draft assessment afektid yan telah disempurnakan untuk kegiatan belajar tahap sarjana kedokteran dan pendidikan klinik, serta mengimplementasikan assessment afektif.

Lokakarya Persiapan UKDI

UKDI adalah uji kompetensi yang harus ditempuh oleh dokter yang baru lulus Fakultas Kedokteran atau Program Studi Profesi Dokter atau habis masa berlaku registrasinya sebagai salah satu syarat untuk mengurus registrasi di Konsil Kedokteran Indonesia (KKI).

Kemampuan penalaran klinis yang baik merupakan salah satu ketrampilan pokok yang harus dikuasai oleh seorang dokter ketika menghadapi pasien. Mengingat ketrampilan ini tidak mudah dicapai, FK UII telah berusaha mengajarkan konsep penalaran klinis tersebut sejak awal mahasiswa memasuki fakultas kedokteran sampai tahap pendidikan akhir yaitu tahap pendidikan klinis di rumah sakit.

Informasi tentang PHK PKPD

Informasi Singkat

Hasil berdasarkan Financial Assistance Package (FAP) untuk Institusi Pendidikan Tinggi Tenaga Kesehatan

Banyak institusi pendidikan tinggi kesehatan Indonesia yang sangat membutuhkan penguatan kinerja institusi mereka untuk meraih persyaratan akreditasi untuk saat ini dan masa depan. Investasi dan capacity buildingdibutuhkan untuk itu. Oleh karena itu, proyek ini meliputi Financial Assistance Package (FAP) yang kompetitif untuk menciptakan peluang bagi sekolah medis untuk mendapatkan sumber daya yang dibutuhkan dalam rangka meningkatkan kinerja dan mencapai standar akreditasi nasional. Hibah tersebut diberi nama Program Hibah Kompetisi – Peningkatan Kualitas Pendidikan Dokter (PHK-PKPD).

Proyek ini akan mengadopsi 3 prinsip kunci dalam mengalokasikan FAP : (i) hasil berdasar alokasi sumber daya sesuai dengan evaluasi kinerja tahunan, (ii) kompetisi yang sehat diantara sekolah medis sesuai dengan kapasitas mereka, (iii) kerjasama di antara sekolah medis yang sudah unggul maupun yang masih kurang untuk membangun kapasitas sekolah yang masih kurang kuat berdasarkan kebutuhan spesifik mereka.

Proyek ini akan memiliki 3 skema FAP :

Skema A : FAP bagi sekolah medis unggulan untuk membangun reputasi internasional dan memperkuat daya saing global Indonesia (Hibah Pengembangan Unggulan dan Kemitraan) 

Skema B : FAP untuk mendukung sekolah medis baru dan yang masih lemah kapasitasnya dalam meraih standar pendidikan medis yang ditetapkan oleh Indonesian Medical Council (IMC) melalui kerjasama dengan sekolah medis unggulan (Hibah Pengembangan Institusi Melalui Kemitraan) 

Skema C : FAP untuk mendukung sekolah medis yang kapasitasnya sedang dalam meraih standar pendidikan medis yang ditetapkan oleh Indonesian Medical Council (Hibah Peningkatan Mutu dan Akses) 

sumber : http://hpeq.dikti.go.id/?page_id=166

PHK PKPD UII masuk pada skema C, yaitu Hibah Peningkatan Mutu dan Akses. PHK PKPD UII bersekretariat di Kampus Fakultas Kedokteran Universitas Islam Indonesia.

Istilah - Istilah Dalam HPEQ Project

Bagi anda yang sedang sama- sama menjalankan HPEQ Project mungkin anda mendapatkan istilah-istilah 'asing' yang belum familiar selama ini, berikut beberapa Istilah yang ditemui dalam Hpeq Project :

1.  CPCU : Central Project Coordination Unit

2.  TOR    : Term Of Reference

3.  NOL    : No Objection Letter

4. HPEQ  : Health Profesional Education Quality (atau dalam bahasa indonesianya "Program Hibah Kompetisi  Peningkatan Kualitas Pendidikan Dokter disingkat (PHK PKPD)

5.  WB      : World Bank (Bank Dunia)

6.  KPA    : Kuasa Pengguna Anggaran

7.  Bidding Document : Dokumen Pengadaan

8.  Procurement Plan  : Perencanaan kegiatan pengadaan barang dan jasa

9.  KAK   : Kerangka Acuan Kerja

10.BER   : Bidding Evaluation Report

11.Post Review  : Tahapan pengadaan barang dan

Kegiatan PHK PKPD UII Tahun 2012

Project Implementation Unit (PIU) PHK PKPD UII pada tahun 2012 merancang beberapa kegiatan guna melanjutkan program yang sudah berjalan pad Tahun 2011, Kegiatan dibagi menjadi 5 Aktivitas, meliputi 

1. Aktivitas 1, yaitu Peningkatan Kualitas Input Melalui Perbaikan Mekanisme Seleksi Mahasiswa Baru

2. Aktivitas 2, yaitu Peningkatan Relevansi Pendidikan Dokter Melalui Perbaikan Kurikulum

3. Aktivitas 3, yaitu Perbaikan Kualitas Proses Pembelajaran Melalui Inovasi Pembelajaran dan Optimalisasi Sumber Daya

4. Aktivitas 4, yaitu Penguatan Kemampuan Penalaran Klinis (Clinical Reasoning) Mahasiswa Untuk Mendukung Pencapaian Kompetensi

5. Aktivitas 5, yaitu Optimalisasi Pencapaian Prestasi Mahasiswa Melalui Penguatan Kemandirian dan Peningkatan Budaya Akademik untuk Menunjang Pembelajaran yang Terpusat pada Mahasiswa

Aktivitas-aktivitas tersebut dijabarkan dalam beberapa sub aktivitas dengan berbagai macam kegiatan yang berupa Lokakarya, Non Degree Training, In House Training, Degree Training, Pengembangan Sistem, Hibah Penelitian dan Hibah Pengajaran.

Berikut ini merupakan Kegiatan PHK PKPD UII pada tahun 2012

Agenda di Bulan Mei 2011

Agenda Lokakarya dan In House Training di Bulan Mei 2011 ini adalah
1. Lokakarya Peninfkatan Skenario Anamnesis, Sabtu 14 Mei 2011
2. In House Training Peningkatan Kemampuan Staf dalam Penyusunan Mikrokurikulum